Situație tensionată în Capitală, unde aproximativ o mie de mineri au protestat în fața Guvernului, cerând măsuri urgente pentru salvarea locurilor de muncă din sectorul energetic. Nemulțumirea principală vizează expirarea contractelor pentru aproximativ 1.800 de angajați, începând cu data de 1 aprilie.
Protestatarii au venit din mai multe zone miniere, în special din județul Gorj, și au cerut autorităților să intervină pentru a evita disponibilizările și pentru a asigura continuitatea activității în sector.
Pe lângă problema locurilor de muncă, minerii reclamă și faptul că noul contract colectiv de muncă nu a fost semnat, ceea ce amplifică incertitudinea în rândul angajaților. Reprezentanții Complexului Energetic Oltenia susțin că procesul este întârziat din cauza lipsei bugetului.
O altă nemulțumire majoră ține de planurile de închidere a minelor până în 2030, asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Minerii solicită renegocierea acestor termene, argumentând că sectorul energetic bazat pe cărbune rămâne unul strategic pentru securitatea energetică a țării.
Protestul a degenerat pe alocuri în incidente, după ce discuțiile dintre liderii sindicali și reprezentanții Guvernului nu au dus la un rezultat concret. O parte dintre participanți au devenit recalcitranți, fiind semnalate îmbrânceli cu forțele de ordine și utilizarea gazelor lacrimogene pentru calmarea situației.
În acest context, tensiunea a crescut în rândul protestatarilor, mulți dintre aceștia exprimându-și nemulțumirea față de lipsa unor soluții imediate. De asemenea, minerii avertizează că, în lipsa unor măsuri rapide, nu este exclusă escaladarea protestelor sau chiar oprirea activității în sector.
Protestul reflectă o problemă mai largă din sectorul energetic românesc, aflat într-un proces de tranziție dificil, în care presiunile economice și angajamentele europene se intersectează cu realitățile sociale din zonele miniere.
Rămâne de văzut dacă autoritățile vor găsi o soluție rapidă pentru această situație, în condițiile în care termenul-limită pentru expirarea contractelor se apropie, iar presiunea din partea angajaților crește de la o zi la alta.
